quarta-feira, 7 de novembro de 2007

Andamento do Trabalho

O trabalho anda a todo vapor!

A Revista está praticamente pronta, faltando apenas a crônica, que será elaborada pelo nosso professor de Sociedade e Cultura, Fábio Maimone e as duas propagandas ao final da revista cedida para o nosso patrocinador. Porém, o trabalho já está nas mãos da nossa professora de português, Valdirene, para que seja feita a correção da gramática e da ortografia.
Já o Banner ainda está em andamento e a arte dele ficará pronta na sexta (09/11).

Abaixo segue uma fotinho de uma das reuniões na hora do intervalo:




IMPORTANTE: O banner ficará exposto no Workshop promovido pelos professores Danilo e Bene para o 2° Ciclo do curso de Administração. O Workshop será dia 19/11. Neste mesmo dia serão distribuídos alguns exemplares da nossa revista (a quantidade a ser distribuída ainda está em discussão).


É isso aí! Até o próximo post!

terça-feira, 6 de novembro de 2007

Saiba+: Eficiência e Eficácia

O processo da comunicação pode ser eficiente e eficaz. A eficiência está relacionada com os meios utilizados enquanto a eficácia está relacionada com o objetivo de transmitir uma mensagem com significado.



Fonte: Administração dos Novos Tempos, Chiavenato.


O destinatário fornece retroação ao emissor, indicando que compreendeu perfeitamente a mensagem enviada.
A Comunicação significa compartilhar, e não apenas falar ou escrever. Ela envolve uma ponte de duas mãos, um tráfego duplo onde transitam significados que tornam comuns entre duas ou mais pessoas.

sexta-feira, 26 de outubro de 2007

Entrevista

Em primeira mão, estamos disponibilizando a Entrevista com o Professor e Pró-Reitor, da Unimonte, Danilo Nunes.


Realizada por: Verônica e Simone.

sexta-feira, 12 de outubro de 2007

Saiba + : Os Blogs e a Comunicação Organizacional.

Os blogues e os seus autores constituem atualmente um dos mais fascinantes objetos de estudo na área das ciências sociais e particularmente na área da comunicação. Em pouco mais de 7 anos foi possí­vel assistir ao aparecimento e massificação global deste fantástico e democrático fenômeno que são os blogues.

Atualmente, qualquer pessoa, independentemente da sua cultura e dos seus conhecimentos informáticos, pode criar o seu próprio weblogue, de uma forma totalmente instantânea e gratuita. Por exemplo, no Blogger, após uma simples configuração inicial, para se proceder à atualização de um blogue, basta saber fazer uma coisa tão simples como enviar um e-mail com o respectivo texto.

Ao ní­vel organizacional, só nos últimos dois anos é que os blogues começaram a dar os seus primeiros passos, no entanto são várias as empresas em que estes já são uma realidade, sobretudo empresas de novas tecnologias, fabricantes de software e agências de comunicação.

Apesar de muitos blogues organizacionais ainda aparecerem espontaneamente por iniciativa dos funcionários, com ou sem autorização das empresas, cada vez mais organizações começam a adotar os blogues organizacionais enquanto meios de comunicação organizacional, reconhecendo-lhes “o potencial da tecnologia para centralizar comunicações, reduzir a sobrecarga de e-mails e melhorar a cooperação” (Taylor, 2004).

A Sun Microsystems, a Microsoft, a Macromedia, a HP, o Google e
a IBM, são algumas das empresas multinacionais que já utilizam os blogues enquanto meio de comunicação organizacional, reconhecendo o seu enorme potencial, quer seja ao ní­vel externo, quer seja ao ní­vel interno. No caso da Sun Microsystems existem mais de 650 blogues de funcionários, principalmente programadores, mas também Jonathan Schwartz, presidente e diretor de operações da empresa. Na Macromedia, empresa norte-americana de software um conjunto de trabalhadores de confiança é responsável por um conjunto de blogues nos quais interagem com os clientes e potenciais clientes da empresa. Internamente, o Google, proprietário do Blogger, o maior serviço de alojamento de blogues do mundo, lançou há quase 2 anos o BIG – “Blogger In Google”, no qual se estima que possam existir várias centenas de blogues de acordo com informações de representantes do Google. Basicamente os blogues são utilizados para disponibilizar informação sobre projetos, para partilhar pontos de vista e conhecimento.

Neste sentido, os blogues organizacionais são “blogues publicados por uma organização ou com o apoio desta, com vista a alcançar os seus objetivos” (Wackä, 2004, p.3), os quais poderão ser de cunho externo ou interno.

Fotos da Reunião

Reunião, na faculdade, num sabádo, para tratar do andamento do Trabalho:



quarta-feira, 26 de setembro de 2007

Divisão das Matérias

O sorteio das Matérias acabou não sendo no dia previsto.
Acabamos sorteando no dia 25/09.
As duplas e as matérias ficaram da seguinte forma:

João Paulo e Flávio Bruno: Resumo / Abstract, Palavra-Chave / Keyword, Considerações Finais e Bibliografia.

Joseane e Oswaldo: O que é Comunicação e Organização? / Processo da Comunicação.

Mell e Rudney: Consonância (Conhecimento).

Thaís e Jackcelly: Comunicação entre Pessoas.

Fagner e Valéria: Canais da Comunicação.

Heloísa e Andréias: Barreiras da Comunicação.

Aline e Débora: Comunicação Organizacional (Estudo de Caso).

Verônica e Simone: Entrevistas (Danilo e Bene) / Crônica (Maimone).

Então, BOA SORTE para todas as duplas! Caprichem!

domingo, 23 de setembro de 2007

Cronograma

No dia 22/09 nós nos reunimos na faculdade no intuito de organizarmos nosso trabalho.

Dividimos o grupo em 8 duplas, cada uma ficará responsável por 8 matérias diferentes.
Estas matérias serão sorteadas no dia 24/09 em sala de aula.

Durante a reunião foi debatida a idéia de fazer o trabalho em formato de revista. Porém, ficamos todos com medo do alto custo que está idéia poderá acarretar. Chegamos então a conclusão que durante a 1º semana do nosso trabalho será feita uma cotação para avaliar o custo da revista. Se o custo for baixo ou médio, levaremos a idéia adiante, mas se o custo for alto o trabalho ficará no formato de artigo científico.

Mediante a essas partes, seguiremos o seguinte Cronograma:

1º Etapa

Do dia 24/09 a 01/10:
- As duplas deverão fazer suas respectivas pesquisas.
- Serão feitas as cotações para saber se será no formato de revista ou de artigo científico.

Do dia 01/10 a 08/10:
- As duplas deverão finalizar seus textos conforme o formato decidido.

2º Etapa

Do dia 08/10 a 15/10:
- Finalização do Trabalho Escrito
- Mostrar para o Professor

Do dia 15/10 a 22/10:
- Elaboração e Finalização do Banner
- Mostrar para o Professor

3º Etapa

Do dia 22/10 a 29/10:
- Impressão definitiva do Trabalho escrito
- Impressão definitiva do Banner

Do dia 29/10 a 05/11:
- Treinamento para o Workshop

É claro que todo o Cronograma está sujeito a mudança.
Na terça (25/09) nós postaremos como ficarão dividida as duplas e a matéria que cada uma delas está responsável.

Foto do Grupo


sexta-feira, 7 de setembro de 2007

Quem somos?

Nós somos um grupo de 16 pessoas, empenhadas em desenvolver um excelente trabalho sobre Comunicação Organizacional.

Estamos no 2º Ciclo do Curso de Administração do Centro Universitário Monte Serrat.

Este trabalho pertence a matéria de Teoria das Organizações, ministrada pelo Profº Danilo Nunes.

E já que vamos falar de Comunicação, pensamos então: " Por que não usar um dos mais novos meios de Comunicação Contemporâneo - O Blogger?

Este trabalho exige um acompanhamento constante e, obviamente, percebemos que a melhor maneira de fazê-lo era através do Blogger.

Por isso, através desta idéia, tanto você, que não tem nada a ver com nosso trabalho, como aqueles que se encontram completamente envolvidos com ele, poderão saber o que acontece "atrás dos bastidores".

Toda e qualquer sugestão e/ou crítica será aceita.

Sejam muito Bem-Vindos!